Senior salarisadministrateur – Gemeente SudWest Fryslan – Sneek

  • Sneek

Gemeente SudWest Fryslan

Senior salarisadministrateur

36 uur per week

Heb jij het lef om als senior salarisadministrateur onze verloning te organiseren?

Wat ga je doen?

Als senior salarisadministrateur verzorg jij straks, samen met jouw team, de verloning van ongeveer 1100 medewerkers van de Gemeente Súdwest-Fryslân. Echt een kolfje naar jouw hand, net als de uitdaging om verder te gaan bouwen aan de optimalisering van onze E-HRM processen. Geen sinecure, want wij zijn als organisatie volop in ontwikkeling en er zijn talloze onderwerpen waar jij je als specialist in kunt verdiepen en onderscheiden. Wij geven je daarin graag de ruimte en dagen je met een knipoog graag uit om onze reputatie van foutloze salarisruns hoog te houden.

Als senior salarisadministrateur sta je midden in de gemeentelijke organisatie en heb je te maken met alle vraagstukken die het vakgebied raken. Uiteraard sta je er niet alleen voor en werk je intensief samen met je beide enthousiaste collega’s, die net als jij de lat graag hoog leggen. Binnen het team ben jij het aanspreekpunt en ben je de sparringpartner voor onze interne specialisten op het gebied van financiën, arbeidsvoorwaarden en functioneel beheer. Verder onderhoud je de functionele contacten met accountants, externe instanties (UWV, belastingdienst en het ABP) en ADP Workforce dat we recent in gebruik hebben genomen.

Jij geeft richting aan het team en voert de regie over de volledige salarisverwerking van A tot Z en alles wat daar bij komt kijken. Van het draaien van de salarisrun, de verwerking van de WKR en WNT, het aanleveren van managementinformatie tot het verzorgen van de personeelsbegroting of het testen van nieuwe functionaliteiten in het HR systeem. Ook leggen we de eindverantwoordelijkheid voor de controles graag bij jou neer, want we weten dat die daar in vertrouwde handen is.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie bij de leukste gemeente van Fryslân, waarin jij het verschil kunt maken en alle ruimte krijgt om je expertise verder uit te bouwen.

Een jaarcontract met de expliciete intentie om aansluitend een vast contract aan te gaan bij goed functioneren.

Een prima salaris tot maximaal € 4.208,- bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).

Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden aangewend voor fiscaal gunstige doelen (uitruil woon/werk, bedrijfsfitness, fiets, vakbond of het kopen van extra verlof).

Uitstekende secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon/werk of vergoeding openbaar vervoer, pensioenregeling bij ABP, aanvullende collectieve AO verzekering, flexibele werktijden en de mogelijkheid en faciliteiten om, als het werk dat toelaat, thuis te werken (laptop, telefoon, I-pad en inrichting thuiskantoor).

Wil je jezelf ontwikkelen of heb je loopbaanvragen? Ons Leerhuis en Werkplaats zijn er om jou te helpen in jouw (loopbaan) ontwikkeling.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: